一、劳动纪律

1、严格执行公司制度。

2、上班时间不脱岗、串岗、离岗、睡岗，上班时间不大声喧哗、打闹、聊天、吃零食，不做与工作无关的事。

3、有事者提前上报，不得集中休班，质检成员应服从安排，自觉协调，不得旷工（未请假或未经主管同意者）。

二、化验室药品、仪器管理制度

1、按说明书进行仪器操作，小心谨慎，避免损伤仪器；仪器使用过程或操作完毕，要及时清洗干净，摆放合理，恢复其使用前的初始状态，并检查是否完好，不得影响下次实验使用。

2、对常用药品和玻璃器皿，存放整齐，标签要清晰，仪器发生故障或损坏等事故立即报告。

三、化验操作制度

1、熟悉化验操作规程，严格按要求操作，确保化验数据准确、真实、无遗漏。

2、工作安排合理，实验过程准确迅速，不丢三落四，工作效率高。

3、工作现场的卫生良好，所用物品及时摆放整齐，按要求处理废物废液。

4、规范操作，严格遵守化验室安全管理规定。

5、爱护仪器设备，节约水、电、化学药品、实验用品，杜绝浪费。

四、化验结果判定

1、发现结果异常或不合格应及时复核并复测，不耽误化验数据的传递。

2、当值人员对不能确定或无法复核是否正确的数据，应留样给下班质检人员进行复测，不能将不可靠的数据报出或填写在检验报告上。

五、记录制度

1、记录要清楚准确，真实详尽，使用黑色笔填写，不得随意改动，若改动的，需注明原因并签字。

2、认真填写交接班、仪器使用等记录，交接工作清楚、详尽。

六、交接班及卫生制度

1、保证实验期间和实验完毕现场卫生时刻良好，所用物品均应摆放整齐到位。

2、当值交班前，要把卫生彻底打扫干净（门窗、地面、玻璃仪器、实验用具、实验台、仪器等）、物品摆放整齐。交接班时由下一班的接班人对上一个班的记录及卫生进行检查，经接班人员认可并在交接班记录上填写相关记录后，上一班工作人员方可离开；否则继续清理，直至合格为止。

3、交班时一定要对本班突发事件及需交代的事情交接清楚。

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